C информацией о Всероссийской профсоюзной акции, которая проходит ежегодно в контексте Всемирного дня действий, комиссию ознакомил председатель Федерации профсоюзов Курганской области В.В. Андрейченко. Он отметил, что в этом году самым актуальным вопросом в сфере социально-трудовых отношений России, вызвавшим острое обсуждение среди работников, стало предложенное Правительством РФ изменение пенсионного законодательства.
В.В. Андрейченко проинформировал о позиции и требованиях профсоюзов в этой связи, а также о последовательных действиях профсоюзных организаций страны и Курганской области, в частности.
Как сообщил В.В. Андрейченко, Президиум Федерации профсоюзов области поддержал решение Исполкома Федерации Независимых Профсоюзов России и вместе с рассмотрением вопроса сегодня, рекомендовал провести подобные комиссии в районах области. Членским организациям рекомендовано принять самостоятельные решения в соответствии с ситуацией в отрасли. Молодежный Совет Профобъединения проводит акцию видеообращений в поддержку требований профсоюзов.
Обобщение результатов акции состоится на заседании Генерального совета ФНПР 31 октября 2018 года, на который вынесен вопрос «О задачах профсоюзов в связи с изменениями в законодательстве Российской Федерации».
Заслушав профсоюзную сторону, комиссия приняла решение контролировать изменение параметров пенсионной системы в части сохранения социальных льгот, представляемых государством и регионами, а также льгот и услуг, установленных законодательством для лиц предпенсионного возраста в целях обеспечения активного долголетия.
Также сегодня областная трехсторонняя комиссия подвела итоги регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной активности». Среди награжденных победителей 5 организаций, где участники эффективного социального партнерства - администрация и профком: ПАО «Сибирско-Уральская энергетическая компания», АО «Шадринский автоагрегатный завод», ЗАО «Курганстальмост», ГБУ «Курганский областной перинатальный центр», Далматовское линейное производственное управление магистральных газопроводов филиал ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург».
Традиционно были заслушаны руководители департаментов социальной сферы по вопросу о выполнении «майских» Указов Президента РФ в части оплаты труда работников образования, здравоохранения, культуры и социальной защиты.
В ходе обсуждения профсоюзная сторона обратила внимание на то, что высокие показатели заработной платы достигнуты только за счет высокой нагрузки работников и высокого процента совмещения. Увеличение базовых окладов не приведет к росту заработной платы, так как фонды оплаты труда остаются прежними, а уменьшатся стимулирующие и компенсационные выплаты. Это повод для пересмотра системы оплаты труда работников.