23 октября 2014 года по поручению полномочного представителя Президента Российской Федерации в Уральском федеральном округе заместитель полпреда Александр Моисеев провел заседание Совета по социальной политике.
На совещании была рассмотрена ситуация на рынке труда Уральского федерального округа, реализация программ занятости населения, обсуждены актуальные проблемы в сфере охраны труда.
В курганской студии работу возглавил главный федеральный инспектор по Курганской области Владимир Балакин, с докладом выступил заместитель губернатора — директор департамента экономического развития торговли и труда Курганской области Игорь Ксенофонтов. Обращаясь к участникам совещания, он отметил, что численность официально зарегистрированных безработных снизилась с 6,8 до 5,4 тыс. чел., уровень регистрируемой безработицы снизился с 1,6 до 1,3 %.
Деятельность по реализации основных направлений государственной политики в сфере охраны труда на территории области осуществлялась в рамках выполнения государственной программы «Улучшение условий и охраны труда в Курганской области» на 2014—2018 годы, утвержденной в октябре 2013 года. На 1 января 2014 года действующие результаты аттестации в Курганской области имели 2272 организации на 53 тысячах 484 рабочих местах, что составило 21% от общего числа имеющихся рабочих мест.
С 1 января 2014 года вступил в силу Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». В том числе рассмотрены актуальные вопросы начального этапа реализации закона и предложения по доработке подзаконных нормативных актов.
По состоянию на 1 октября 2014 года специальная оценка условий труда в Курганской области была завершена на 4550 рабочих местах, из которых 1030 рабочих мест относятся к рабочим местам с вредными или опасными условиями труда. На 853 рабочих места работодатели оформили и представили в Государственную инспекцию труда декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.
К концу 2016 года в Уральском федеральном округе должна быть завершена спецоценка рабочих мест основного персонала крупных предприятий промышленности, транспорта и связи.