О технической революции, профессиональном аудите и миллиардном портфеле

О технической революции, профессиональном аудите и миллиардном портфеле
Фото: zauralonline.ru

На календаре вот-вот появится дата 30 сентября, обозначающая День машиностроителя, праздник той отрасли Зауралья, на которой во многом держится экономика региона. Предстоящий праздник стал поводом для интервью с генеральным директором Варгашинского завода ППСО Владимиром Казаковым.

– Владимир Николаевич, давайте начнем разговор с личного – сколько лет вы считаете День машиностроителя своим днем? Есть ли у вас и вашего коллектива какие-то традиции, связанные с этим праздником?

– Моим личным праздником этот день стал с июля 1998 года, когда я впервые переступил порог этого предприятия, именно с тех пор я в полном смысле стал ощущать себя машиностроителем. Что касается традиций, то так совпало, что именно эти сентябрьские дни являются и временем основания нашего завода на зауральской земле, то есть день рождения завода совпадает с Днем машиностроителя, и все 77 лет его работы это для нас двойной праздник.

Конечно, в такой день проходят торжества, мы подводим промежуточные итоги года, но главное – чествуем наших людей, тех, кто вносит значительный вклад в развитие предприятия, кто это заслужил своей работой.

– Лучший подарок, какой завод может сделать к профессиональному дню, – выпуск за проходную очередного автомобиля. Каким он будет по счету в эти дни? Заказы на какие автомобили и спецтехнику коллектив уже выполнил?

– Лучший подарок, который могут сделать заводчане, – своевременно выполнить государственный заказ. Эти дни для нас как раз напряженные – к 1 октября мы должны завершить выпуск 47 автомобилей в рамках госзаказа, которые разойдутся по 27 регионам страны. На сегодняшний день больше половины этих машин уже в пожарных частях заказчиков. Это второй государственный заказ в 2018 году, первый, на 15 машин, мы выполнили весной. География поставок обширна – от Владивостока до Калининграда, Крайний Север, ближнее зарубежье, экспортные поставки.

Ежегодно предприятие ставит перед собой задачу сформировать такой портфель заказов, доходы от выполнения которого позволили бы не только вести производственный процесс, но и техническую модернизацию, решать социальные вопросы. Еще в конце прошлого года мы, планируя 2018 год, не имея четкой картины объемов госзаказов, поставили достаточно амбициозную задачу – перешагнуть цифру в 1 миллиард рублей по валовому объему выпущенной продукции. По предварительным расчетам, если не будет форсмажорных обстоятельств, мы эту финансовую высоту возьмем. Миллиард – цифра красивая, но меня, как руководителя, больше волнует, каков будет экономический результат при таком объеме, какую получим прибыль, чтобы использовать ее на перспективные направления развития предприятия.

Одно из таких направлений – выполнение программы по техническому перевооружению, которая должна привести к полному переоснащению. Уровень заводского оборудования сегодня не может удовлетворять: выстроенные вокруг него технологии носят затратный характер, и мы от них должны уйти. В этом году приобрели с помощью партнера-Сбербанка оборудование премиум-класса швейцарского производства – высокотехнологичные листогибочные прессы. Возлагаем надежды на наших специалистов, которые с помощью этого оборудования должны сделать техническую революцию, решив задачи по модификации, разумному упрощению производства, снижению трудоемкости. Это позволит в итоге выйти на наиболее интересные для нас экономические показатели.

Также идет реновация энергосистемы предприятия, к концу года на площадях завода появится еще один станок плазменной резки с шестиметровым столом.

– Вот уже не первую неделю у вас идут конкурсы мастерства среди рабочих разных профессий. Зачем завод тратит на это время и средства, есть ли отдача?

– Вопрос риторический. В коллективе должен присутствовать дух профессионального соревнования, руководство должно понимать, насколько растет квалификация работников, какие задачи перед ними можно ставить в дальнейшем. Считайте, что это некий профессиональный аудит. Кроме того, подобные конкурсы имеют большой резонанс. Благодаря современным средствам коммуникации об участниках конкурса, победителях становится известно не только за пределами завода и района, но и Зауралья в целом. Это приятно человеку, настраивает его на более конструктивную работу. Ну и подобные конкурсы – это воспитание патриотического духа предприятия. Победителей этого года как раз будем награждать на празднике, посвященном Дню машиностроителя.

– Нарисуйте, пожалуйста, современный портрет среднестатистического заводчанина, а также его вклад в экономику региона и страны.

– Сегодня на заводе трудится более 300 специалистов и рабочих. Важно, что за последний год коллектив существенно омолодился – идет приток молодых кадров, которым доверяем перспективные участки производства. Средний возраст нашего заводчанина – 37 лет, и это накладывает на работодателя определенные обязательства. Сегодня совершенно иное поколение заводчан даже по сравнению с десятилетней давностью, и нужно поймать его настроение, создать те условия, в которых оно будет работать наиболее эффективно.

Что касается вклада в экономику, то с начала 2018 года завод выплатил более 40 млн рублей налоговых и страховых отчислений в бюджеты разных уровней. Средняя зарплата на предприятии – 32,8 тысячи рублей.

– И в завершение беседы – есть ли у Варгашинского завода ППСО производственная необходимость в общении с коллегами – зауральскими предприятиями промышленного направления, кого бы хотели поздравить с праздником?

– Разумеется, весь машиностроительный комплекс Курганской области от лица коллектива поздравляю с нашим праздником. Так было, есть и будет, что промышленные предприятия – тот локомотив, который тащит на себе экономику региона – и по количеству работающих, и по пополнению бюджета. У нас есть как традиционные, так и новые партнеры внутри региона, благодарим всех, кто откликается на наши просьбы, помогает в наших вопросах. Всем, кто трудится в промышленном комплексе, желаю востребованности производимой ими продукции, стабильности и понимания со стороны всех органов, призванных наблюдать и контролировать.

– Спасибо. С праздником!

 
По теме
Уважаемые машиностроители и ветераны отрасли! Примите искренние поздравления в связи с вашим профессиональным праздником — Днем машиностроителя!
14 марта 2024 года в отношении жителя с. Казак-Кочердык Целинным районным судом вынесен обвинительный приговор за незаконную рубку лесных насаждений в крупном размере (п.
     Лебяжьевским районным судом Курганской области 23 января 2024 вынесено решение по гражданскому делу по иску прокурора Лебяжьевского района Курганской области к администрации Лебяжьевского муниципального округа Курга
Два дня назад киберпреступники обманули 77-летнюю жительницу Кургана. Согласно распространённой схеме, аферисты сообщили пожилой женщине, что её внучка стала участником ДТП, и необходима крупная сумма денег для решения проблемы.
УМВД Курганской области
Ученики Глядянской школы посетили районный суд - Администрация Притобольного района В рамках работы по профориентации 28 марта 2024 года учащиеся 9 класса Глядянской средней школы посетили с экскурсией Притобольный районный суд Курганской области.
Администрация Притобольного района
В Кургане утонул рыбак - Новый мир Фото из группы «Спасатели Кургана» в соцсети «Вконтакте». На реке Черная в 11 микрорайоне Кургана рыбак ушёл под лёд.
Новый мир
Курганцев предупреждают о возможном половодье и пожароопасном сезоне - Курган и курганцы Проводятся рейды по семьям, находящимся в социально-опасном положении В преддверии возможного половодья и пожароопасного сезона в Кургане сотрудники отдела надзорной деятельности и профилактической работы по городу Кургану,
Курган и курганцы